Découvrez FESTO
Innover par tradition
- Qui dit qualité, dit satisfaction du client. Cela englobe tout ce que les clients perçoivent de FESTO.
- La curiosité, le courage et la capacité de changement ne sont pas nouveaux pour FESTO. Ils ont toujours fait partie de l'ADN de FESTO.
- FESTO a toujours été une entreprise familiale indépendante et le restera à l'avenir.
- En tant qu'inspirateur de votre secteur, vous relevez les défis avec courage et détermination.
À propos de FESTO
Votre partenaire et source d'inspiration dans le domaine de l'automatisation
FESTO est une entreprise familiale de troisième génération, fondée en 1925 à Esslingen a. N. près de Stuttgart, Allemagne.
FESTO est synonyme de force d'innovation dans l'automatisation des usines et des processus, avec une tradition et une satisfaction client de longue date, dans 176 pays à travers le monde avec plus de 20000 collaboratrices et collaborateurs.
La bonne solution pour chaque exigence : Festo est le leader mondial de la technique d'automatisation et le leader mondial de la formation technique et continue et propose de nombreux produits, systèmes et services autour de la technique de commande et d'entraînement pneumatique et électrique.
Innover par tradition Penser à long terme, agir de manière responsable
FESTO est financièrement indépendante et engagée dans la durabilité. Il ne s'agit pas de maximiser les bénéfices à court terme.
Une croissance saine et stratégiquement planifiée reste un facteur important pour un succès durable. C'est pourquoi FESTO pense et agit à long terme. Cela donne de la sécurité non seulement aux collaborateurs, mais aussi aux clients, aux partenaires et aux fournisseurs.
En tant qu'entreprise internationale aux racines solides, FESTO assume la responsabilité de ses actes tant au niveau mondial que local et veut contribuer à la qualité de vie et à la préservation des ressources partout où elle est active, grâce aux nouvelles technologies, au savoir et à la formation.
Les valeurs sont un guide important pour la collaboration quotidienne. C'est pourquoi tous les collaborateurs du monde entier ont participé à leur développement. Ils veulent reconnaître partout les valeurs qui sont vécues chez FESTO. Elles sont le fondement sur lequel FESTO veut continuer à se développer dans un environnement rapide et global.
Dans le monde entier, FESTO est synonyme de croissance saine, de qualité supérieure et d'innovation orientée vers le client. Les clients et les collaborateurs peuvent s'y fier. C'est pourquoi FESTO s'engage à toujours agir de manière loyale, dans le respect de toutes les règles de droit et de ses valeurs.
Disponible dans le monde entier made by FESTO
Qui dit qualité, dit satisfaction du client. Cela comprend tout ce que les clients de FESTO perçoivent. Les interfaces, les processus et surtout les personnes qui agissent. C'est pourquoi FESTO parle d'une qualité d'entreprise globale, vécue en interne et en externe avec les clients et les partenaires de coopération.
Un système de gestion de la qualité établi dans le monde entier et toutes les certifications pertinentes,
constituent une base sûre pour la réflexion et l'action des collaboratrices et collaborateurs de FESTO,
Du conseil jusqu'à bien au-delà de la livraison.
Pour la plupart de nos clients, des tâches de plus en plus complexes sont à l'ordre du jour. En collaboration avec vous, FESTO relève les défis et apporte sa contribution avec des solutions parfaitement adaptées et des produits sûrs pour l'avenir.
La qualité de chaque produit dépend de l'utilité qu'il apporte à chaque client. La qualité globale commence donc dès le premier entretien. Pour clarifier à quoi ressemble la meilleure solution.
Les erreurs dans la chaîne de processus ne coûtent pas seulement du temps et de l'argent. Elles mettent aussi en péril la confiance dans vos produits. C'est pourquoi, pour FESTO, chaque étape sur la voie de processus stables et sans gaspillage est importante.
Peu importe qu'il s'agisse d'un produit du catalogue ou d'une solution spécifique au client : La qualité des processus et des produits ainsi que l'attitude des collaboratrices et des collaborateurs doivent s'accorder de manière optimale pour pouvoir agir souverainement face à la concurrence.